近日，记者从青襄（山西）医学研究院获悉，知名智慧医疗专家高尚自2025年1月正式出任研究院副院长以来，在理事会和院长的领导下，全面投身日常运营、科研管理、人才培养等核心...

近日，记者从青襄（山西）医学研究院获悉，知名智慧医疗专家高尚自2025年1月正式出任研究院副院长以来，在理事会和院长的领导下，全面投身日常运营、科研管理、人才培养等核心工作。短短数月间，凭借深厚的专业积淀与卓越的统筹能力，推动研究院各项业务有序进阶，其履职成效获得院内上下及行业同仁的广泛认可，为研究院高质量发展注入强劲动能，各项核心工作均取得阶段性成效。

作为深耕智慧医疗领域多年的专家，高尚副院长上任之初便立足研究院发展定位，精准把握核心职责，迅速进入工作状态。在日常运营统筹方面，他牵头梳理研究院现有管理体系，结合智慧医疗行业管理经验，主导修订了涵盖科研、行政、人才培养等多部门的协同工作机制，优化了内部管理架构。通过建立跨部门定期沟通例会制度，打通了各环节协作壁垒，有效提升了整体运营效率。针对办公资源调配、对外联络对接等日常事务，他搭建起数字化统筹协调平台，实现了运营事务的可视化监管，及时化解了多起跨部门协作中的堵点问题。同时，他协助院长完成年度运营计划细化与预算编制优化工作，强化资金使用全流程监管，确保科研与运营资金合规高效投放。

科研管理推进是高尚副院长履职的重点领域，也是其专业优势的集中体现。围绕研究院慢性病治疗、运动损伤康复及健康咨询等核心研究方向，他充分发挥智慧医疗专业特长，牵头拟定了“智慧医学+传统医学”融合发展的科研规划，明确了年度科研项目重点攻关方向。在他的推动下，研究院启动了多个前沿科研项目。为保障项目质量与进度，他建立了科研项目全流程数字化管理平台，实现项目申报、实施、验收各环节的动态监控，同步组建了跨学科科研攻坚小组，协调解决了多项技术难题。此外，他积极对接国内智慧医疗领域顶尖科研团队，筹备搭建科研创新合作平台，为研究院营造了开放包容的科研创新氛围。

在人才培养与交流工作中，高尚副院长秉持“引育并举”的理念，牵头制定了高层次医学人才培养计划，重点聚焦智慧医疗与传统医学交叉领域的人才储备。通过优化招聘流程、搭建个性化培养体系、完善考核激励机制，已吸引5名相关领域优秀人才加入研究院。同时，他积极拓展产学研交流渠道，成功策划筹办了“慢性病智能诊疗技术产学研用协同创新对接会”，会议期间共举办主题报告8场，展示前沿技术成果26项，促成10项产学研合作意向达成并签约，为推动科研成果落地应用奠定了坚实基础。

行政管理与监督工作中，高尚副院长以规范化、数字化为导向，推动研究院行政管理提质增效。他牵头完善了规章制度体系，修订了公文处理、档案管理、安全管理等10余项管理制度，引入数字化档案管理系统，实现行政事务的标准化处理。通过开展常态化内部工作检查，及时发现并纠正工作中的薄弱环节，有效提升了整体工作质量。同时，他切实做好理事会沟通对接工作，定期梳理运营、科研核心工作进展，形成数字化汇报材料，确保理事会各项决策部署高效落实。

据研究院院长介绍，高尚副院长任职以来，始终以高度的责任感投入工作，在重大事务统筹、紧急问题处置等方面展现出过硬的领导能力。面对突发的科研设备调试应急事件，他迅速协调内外部资源，牵头成立应急处置小组，仅用3天便完成设备调试，保障了重点科研项目的顺利推进。

“未来履职过程中，我将继续立足岗位职责，充分发挥智慧医疗专业优势，推动研究院在科研创新、人才培养、产学研融合等方面实现更大突破。”高尚副院长表示，将以打造区域领先的医学研究与成果转化平台为目标，助力山西医学研究事业高质量发展。业内人士指出，高尚副院长的专业赋能与高效履职，将加速青襄（山西）医学研究院的创新发展进程，为智慧医疗与传统医学的融合发展提供更多可复制、可推广的山西实践样本。（记者/张梦）