在山东新华制药股份有限公司的发展史中，党建工作一直是推动企业创新和高质量发展的重要引擎。新华制药通过深化红色基因 责任新华的党建品牌，不仅在企业内部形成了强大的凝聚...

在山东新华制药股份有限公司的发展史中，党建工作一直是推动企业创新和高质量发展的重要引擎。新华制药通过深化“红色基因 责任新华”的党建品牌，不仅在企业内部形成了强大的凝聚力和战斗力，也在行业内树立了党建工作的标杆。

新华制药的党建工作与其企业文化和发展战略紧密结合，通过创新的党建活动和实践，激发了员工的创造力和团队协作精神。公司积极构建“一企业一特色，一支部一品牌”的品牌创建格局，提炼形成了具有自身特色的党建品牌，这在提升企业竞争力和推动创新发展方面发挥了关键作用。

作为“国有企业党的建设调研基地”，新华制药不断探索党建工作与企业经营深度融合的新路径。公司通过党建工作引领科技创新、管理创新和文化创新，推动了一系列新产品、新技术的研发和应用，为企业的持续发展注入了新的活力。

新华制药的党建工作得到了国务院国资委、《国企》杂志社、山东省国资委等各级领导和社会各界的高度评价。公司的主要经济指标连续9年稳定增长，成为全球重要的解热镇痛类和心脑血管类药物生产基地，展现了企业的强劲竞争力和行业影响力。

新华制药党委书记、董事长贺同庆在致辞中表示，公司将以“国有企业党的建设调研基地”为平台，继续深化党建工作与企业经营的融合，推动企业在新时代的征程上不断取得新的成就。贺同庆强调，新华制药将继续加强党建工作，以高质量党建推动企业高质量发展，为民族制药工业和群众健康事业做出更大的贡献。

未来，新华制药将继续以党建工作为引领，推动企业在新时代的征程上不断取得新的成就，为国有企业党的建设高质量发展贡献更多新华经验，为建设新时代社会主义现代化强省作出新的更大贡献。通过不断推动党建工作与企业创新的深度融合，新华制药正朝着建设世界级医药企业的目标稳步前进。